In de talk “Organiseer je team als een Formule 1-team” wordt uitgelegd hoe technisch gerichte teams hun prestaties kunnen verbeteren door principes uit de Formule 1 toe te passen. Deze principes omvatten onder andere het belang van snelle feedbackloops, het optimaliseren van elke schakel in het proces, en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en innovatie.

Door het team te organiseren met een scherp oog voor detail en een snelle aanpassingsvermogen, net als een Formule 1-team, kunnen teams efficiënter werken en beter inspelen op veranderingen en uitdagingen. Het benadrukt ook het belang van samenwerking, communicatie en het gebruik van data om beslissingen te sturen.