Community-vorming en beleving met duurzame samenwerkingen, daar draait het bij STORM in Recruitment om. STORM gaat niet voor de standaard route, maar focust op de juiste match tussen kandidaten en bedrijven. Altijd met een moreel kompas als leidraad.

Tijdens PROTO gaan Junte (Sticks) en Arnold Bouman (eigenaar STORM) in gesprek over hoe STORM het anders doet dan anderen. Wij willen iets doen voor mensen die iets willen doen voor de wereld, die iets willen veranderen. Je hoeft niet alles te willen veranderen, maar wel met een frisse en nieuwsgierige blik naar de wereld en mens kijken. Die insteek zoeken we bij kandidaten die wij bemiddelen, maar ook bij organisaties.